實踐大學創意產業博士班Graduate Institute of Creative Industries, College of Management, Shih Chien University

江 岷欽

Prof. Min-Chin Chiang

 

實踐大學講座教授

台北大學公共行政暨政策學系 教授兼系、所主任

國立中興大學法商學院 (今國立臺北大學) 教育學程中心主任

北京大學新聞與傳播學院 客座教授

吉林大學商學院 客座教授

南京理工大學EMBA客座教授

中國文化大學國際企業管理學系 專任教授

陽明大學公共衛生研究所 兼任教授

東吳大學政治系 兼任教授

暨南大學公共行政學系 兼任教授

東海大學公共行政學系 兼任教授

考選部高、普、特考行政學、公共管理命題委員、閱卷委員

台北市政府、嘉義市政府、宜蘭縣政府縣（市）政顧問

台北市政府研考會市政諮詢研考委員

《行政院組織法》研修小組委員

2005年任務型國民大會代表

中央通訊社英文編譯

國立空中大學《企業倫理》、《組織行為》科目電視教學主講人

非凡電視台《名家講堂：文化、創新、產業》節目主持人

中國時報2005年《名家專欄》撰述

新新聞周刊2010-2011年《江岷欽專欄》撰述

 

 

 

研究領域  Research Interests

組織理論與行為、

企業文化與領導、

企業倫理與企業社會責任

 

 

學歷背景  Education

美國紐約州立大學奧本尼校區(SUNY at Albany) 公共行政暨政策博士(1990年6月) 

國立政治大學政治研究所博士候選人 (1988年6月) 

 

 

教授科目  Courses Taught

組織理論與行為、

企業文化與領導、

企業倫理與企業社會責任

 

 

期刊論文  Journal Papers

• 江岷欽、李世明，民104. 04，從中共反腐論國法與黨規之競合關係，展望與探索，13卷4期，頁54-73。

• 江岷欽，民100.08，臺北市學校社區化教育資源之SWOT分析，教師天地，173，頁22-28。

• 江岷欽 孫本初 劉坤億，民93.06，地方政府間建立策略性夥伴關係之研究：以臺北市及其鄰近縣市為例，行政暨政策學報，38，頁1-29。

• 江岷欽 侯漢君，民92.08，民主國家廉政制度的比較研究--以OECD會員國為例，立法院院聞，364，頁29-39。

• 江岷欽，民92.06，組織再造與組織學習之芻議，海巡，3，頁16-23。

• 江岷欽，民92.03.01-03.15，「公共組織理論」的認識與研究途徑，空大學訊，303，頁110-112。

• 江岷欽，民92.01，民主政治要塑造「擔當文化」，中央月刊，36:1，頁19-21。

• 江岷欽，民91.10，創造智慧資本提升核心能力，公務人員月刊，76，頁2-4。

• 江岷欽 莫永榮，民90.12，知識經濟時代公務人力資源發展之探究，行政暨政策學報，33，頁1-24。

• 丘昌泰 江岷欽 陳柏羽，民90.12，從西方經驗論建立我國績效待遇之可行性研究，行政暨政策學報，33，頁25-58。

• 江岷欽 丘昌泰 陳柏羽，民90.09，績效薪俸制度之理論與實務：英美經驗-下-，公務人員月刊，63，頁40-51。

• 江岷欽，民90.08，公共服務的全球化與市場化之省思，法政學報，13，頁101-130。

• 江岷欽，民89.10.16-10.31，「公共組織理論」的認識與研究途徑，空大學訊，259，頁103-105。

• 江岷欽，民89.10，傳統行政理論中的行政效率觀，考銓季刊，24，頁57-67。

• 江岷欽，民89.09，阿扁外交出訪的實質效應在哪裡，中央綜合月刊，33:9，頁22-23。

• 江岷欽 莫永榮，民89.09，智慧資本--新世紀的公務人力資源觀，人事月刊，31:3=181，頁6-10+13-14+17-23。

• 江岷欽，民89.03.01-03.15，「公共組織理論」的認識與研究途徑，空大學訊，248，頁76-78。

• 江岷欽，民89.01，顧客導向的服務理念，人力發展，72，頁20-31。

• 江岷欽，民88.09，政府再造與顧客導向的服務理念，國立中央圖書館臺灣分館館刊，6:1，頁1-17。

• 江岷欽，民88.06，政府再造與顧客導向的服務理念，人力發展，65，頁34-54。

• 江岷欽，民88.05，政府再造的省思，游於藝，15，頁4。

• 江岷欽，民88.04.01-04.15，「公共組織理論」的認識與研究途徑，空大學訊，232，頁98-100。

• 江岷欽，民88.04，政府再造的希望工程--企業型政府的理念、實務與省思-下-，人力發展，63，頁32-47。

• 江岷欽，民87.11，文官體系的改革聖杯﹖抑或後現代的政治圖騰﹖，考選情報 Go Go，7，頁5-6。

• 江岷欽，民87.11，政府再造與顧客導向的服務理念，公務人員月刊，29，頁18-32。

• 江岷欽，民87.11，顧客導向的服務理念，人事月刊，27:5=159，頁28-38。

• 江岷欽，民87.08，政府再造之標竿: 企業型政府，行政學報，29，頁61-131。

• 江岷欽，民87.08，政府再造的五希策略，研考雙月刊，22:4=206，頁19-30。

• 江岷欽，民87.05，政府再造的希望工程--企業型政府的理念、實務與省思-上-，人力發展，52，頁41-58。

• 江岷欽，民87.05，企業型政府新詮，理論與政策，12:2=46，頁63-82。

• 江岷欽，民87.05，功績制度新詮：美國人事制度革新之啟示，空大行政學報，8，頁47-76。

• 江岷欽評 劉仕顯，民87.01，現階段推動行政革新的生態環境與驅力，公共行政學報. 政大，2，頁13-54。

• 江岷欽 劉坤億，民86.10，企業型政府的省思--從美國行政革新經驗談起，人事月刊，25:4=146，頁34-45。

• 江岷欽，民86.06，企業型政府之理論與實務，人力發展，41，頁4-16。

• 江岷欽，民86.02，企業型政府與工作簡化:美國「全國績效評鑑委員會」成功經驗之啟示，經濟情勢暨評論，2:4，頁61-73。

• 江岷欽主持，民85.12，校園民主與倫理座談會紀錄，訓育研究，35:4，頁17-22。

• 江岷欽，民85.12，民主政治與政治倫理，訓育研究，35:4，頁49-52。

• 江岷欽，民85.12，企業型政府的理念與實務--美國行政革新經驗對省府組織再造工程的啟示，研考報導，37，頁22-36。

• 江岷欽，民85.11，關於吳森田，當代青年，11:4=64，頁22-23。

• 江岷欽，民85.11，行政革新與組織文化，人力發展，34，頁26-35。

• 江岷欽 劉坤億，民85.11，企業型官僚理念的省思，空大行政學報，6，頁123-136。

• 江岷欽，民85.10，學術機構合併對組織文化之影響:美國大學之實徵分析，技術及職業教育，35，頁29-32。

• 江岷欽，民85.07，企業型政府的理念與行政革新，政策月刊，18，頁20-23。

• 江岷欽，民85.06.16-07.04，現代化民主與政治責任，空大學訊，180，頁89-92。

• 江岷欽，民85.04，柯林頓政府行政改革與企業型官僚之理念，美歐月刊，11:4=120，頁106-120。

• 江岷欽，民84.12，企業型政府與行政革新，臺灣月刊，156，頁14-19。

• 江岷欽，民84.12，論行政中立與公共利益-下-，人事月刊，21:6=124，頁8-12。

• 江岷欽，民84.12，我國民主政治的分水嶺--第三屆立委選舉的省思，政策月刊，11，頁12-13。

• 江岷欽，民84.11.16-11.30，「公共組織理論」的認識與研究途徑，空大學訊，168，頁72-74。

• 江岷欽，民84.11，論行政中立與公共利益-中-，人事月刊，21:5=123，頁31-41。

• 江岷欽，民84.10，美國公共組織理論中的「公共性」，美歐月刊，10:10=114，頁108-125。

• 江岷欽，民84.10，論行政中立與公共利益-上-，人事月刊，21:4=122，頁34-39。

• 江岷欽，民84.04，全方位品質管理與公共組織，研考雙月刊，19:2=186，頁16-30。

• 江岷欽，民84.03，行政官僚貪污防治之比較研究-下-，人事月刊，20:3=115，頁44-55。

• 江岷欽，民84.02，從組織文化觀點論教育機構之合作，教育研究，41，頁19-25。

• 江岷欽，民84.02，行政官僚貪污防治之比較研究-上-，人事月刊，0:2=114，頁4-11。

• 江岷欽，民83.10，組織精簡芻議-下-，人事月刊，19:4=110，頁11-17。

• 江岷欽，民83.09，組織精簡芻議-上-，人事月刊，19:3=109，頁37-41。

• 江岷欽，民83.08，Perceptions of Effectiveness in Intra-Organizational Mergers--Assessing the Impacts of Acculturation and Leadership，法商學報，30，頁531-569。

• 江岷欽，民83.06，The Quantitative Measurement of Changes in Organizational Culture and Effectiveness: A Retrospective Study on Acculturation in the Public Sector，法商學報，29，頁509-566。

• 江岷欽，民83.02，競值途徑在組織研究之應用，中國行政，55，頁29-65。

• 江岷欽，民82.12，The Use of Metaphors in Organizational Analysis，行政學報，25，頁71-132。

• 江岷欽，民82.11，美國社會福利行政組織的結構與功能，美國月刊，8:11=91，頁85-95。

• 江岷欽，民82.09，The Quantitative Measurement of Changes in Organizational Culture and Effectiveness: A Retrospective Study on Acculturation in the Public Sector，公共政策學報，15，頁27-82。

• 江岷欽，民82.07，競值途徑之應用:以組織文化研究為例，人事管理，30:7=353，頁4-24。

• 江岷欽，民82.06，論組織結構之精簡，人事月刊，16:6=94，頁10-17。

• 江岷欽，民82.03，Measuring Productivity in the Public Sector，中國行政評論，2:2，頁121-136。

• 江岷欽，民82.02，競值途徑在組織文化研究上之應用理論與政策，7:2=26，頁126-143。

• 江岷欽，民81.12，論組織結構之精簡中國行政評論，2:1，頁43-52。

• 江岷欽，民81.09，競值途徑在組織研究上之應用，行政學報，24，頁25-93。

• 江岷欽，民81.09，Incrementalism in Bugetary Process: Myth or Reality? ，中國行政評論，1:4，頁71-86。

• 江岷欽，民81.06，The Concept of Efficiency in Public Administration，法商學報，26，頁643-658。

• 江岷欽，民81.03，組織文化在行政管理上之意義，銓敘與公保，1:9=9，頁14-16+13。

• 江岷欽，民80.12，The Concept of Efficiency in Public Administration，中國行政評論，1:1，頁23-50。

• 江岷欽，民80.10，美國大學所系合併之評估，美國月刊，6:10=66，頁101-109。

• 江岷欽，民80.08，組織理論中之主要議題及爭辯﹣﹣系統論之後的理論發展-下-，人事月刊，13:2=72，頁4-16。

• 江岷欽，民80.08，Changes in Organizational Culture and Effectiveness Resulting from Mergers: An Empirical Analysis，中國行政，50，頁85-131。

• 江岷欽，民80.07，組織理論中之主要議題及爭辯﹣﹣系統論之後的理論發展-上-，人事月刊，13:1=71，頁21-31。

• 江岷欽，民80.06，The Analysis of Mergers: An Organizational Culture Perspective，法商學報，25，頁465-516。

• 江岷欽，民80.06，The Concepts of Authority in Organization Theory: A Comparative perspective，行政學報，23，頁233-259。

• 江岷欽，民80.05，The Analysis of Mergers: An Organizational Culture Perspective，共政策學報，13，頁97-140。

• 江岷欽，民80.04，組織文化在行政管理上之意義，研考報導，15，頁16-23。

• 江岷欽，民78.08，組織文化研究途徑之分析，中國行政，46，頁36-61。

• 江岷欽，民78.06，組織文化研究途徑之分析，行政學報，21，頁65-92。

• 江岷欽，民78.04，The Studies on Organizational Culture: An Assessment，公共政策學報，11，頁235-266。

• 江岷欽，民77.06，On Measurement of Productivity in the Public Sector，行政學報，20，頁129-147。

• 江岷欽，民76.10，組織衰退初探，中國行政，43，頁1-27。

• 柯三吉 江岷欽，民76.06，組織間協調(IOC) 的探討，行政學報，19，頁25-53。

• 江岷欽譯 Etzioni,Amitai著，民76.06，綜合掃瞄決策模式新詮，行政學報，19，頁163-176。

• 江岷欽譯 Etzioni,Amitai著，民76.06，綜合掃瞄決策模式新詮，憲政思潮，78，頁66-77。

• 江岷欽，民75.10，從先總統 蔣公行政考核的概念談組織控制的實務，公共行政學報，2，頁153-288。

• 江岷欽，民75.05，組織理論中失落的論題:組織衰退(Organizational Decline)，行政學報，18，頁177-205。

• 江岷欽，民74.11，組織控制的類型分析，公共行政學報，1，頁81-116。

• 江岷欽，民74.06，激勵管理的新猷:行為改變途徑，行政學報，17，頁100-115。

• 江岷欽，民70.11，試析韋柏(Max Weber 1864-1920)官僚組織的理想型，研究生，20，頁19-31。

 

 

研究論文  Research Papers

• 江岷欽，2013，中華文化對現代企業社會責任之啟發，全球化與中國現代化(中國蘭州蘭州大學)。

• 江岷欽，2010，企業社會責任，寧台雙城論壇（文化大學、台北縣政府、南京市政府），台北縣政府。

• 江岷欽，2010，兩岸企業社會責任之比較：一個全球化的觀點，台日經營倫理學術研討會，文化大學商學院。

• 江岷欽，2010，企業創新與社會責任，教育部學術論壇，元智大學通識教育中心。

• 江岷欽，2009，組織文化之功能與變遷，魯台齊文化研討會，山東理工大學、淄博市政府。

• 江岷欽，2008，健全資本市場與金融秩序（編），中華兩岸科技人文學術交流協會，立法院。

• 江岷欽，2008，活化金融市場與社會正義（編），中華兩岸科技人文學術交流協會，立法院。

• 江岷欽、夏學理，2008，文化創意產業，全球華人文化交流研討會，福州。

• 江岷欽，2008，組織文化與組織效能，回顧與前瞻：兩岸交流二十週年研討會，上海。

• 江岷欽 楊台寧，2008，兩岸經貿爭端解決機制之探討，第三屆兩岸經貿合作與發展論壇，廈門。

• 江岷欽，2008，企業創新與社會責任，兩岸企業創新發展研討會，成都。

• 江岷欽，2007，行政革新與企業型官僚，長三角台資企業革新研討會，無錫。

• 江岷欽，2007，公司治理與企業倫理，首屆兩岸企業創新學術論壇，北戴河。

 

 

專案及專書論文

• 江岷欽、中國社科院企業社會責任中心編著《企業社會責任基礎教材》，2013，北京：中國社科院。

• 江岷欽《企業倫理》，2012，臺北：華視出版社。

• 江岷欽《內政部消防署消防安全檢查業務廉政研究》，2011，臺北：內政部消防署。

• 江岷欽、蔡英良《政府再造之理論與實務》，2007，台北：國立編譯館。

• 江岷欽、吳復新、許道然《組織行為》，2004，臺北：空大出版社。

• 江岷欽、劉坤億《企業型政府：理論、實務、省思》，2000，臺北：智勝出版社，二版一刷。

• 江岷欽、孫本初《公共管理精選》，1999，臺北：元照出版社。

• 江岷欽《公共組織理論》，1999，臺北：空中大學出版社，二版二刷。

• 江岷欽《行政倫理》，1998，臺北：臺北市政府公務人員訓練中心。

• 江岷欽《組織分析》，1995，臺北：五南圖書出版公司，初版二刷。

 

 

專案研究及技術報告

• 江岷欽（主持人），2011，消防安全檢查業務廉政研究，內政部消防署。

• 江岷欽、孫本初、劉坤億，2004，地方政府間建立策略性夥伴關係之研究：以臺北市及其鄰近縣市為例，台北市政府。

• 江岷欽、侯漢君、張育哲，2003，失業勞工房貸及子女教育費用負擔狀況調查，行政院勞工委員會。

• 江岷欽（主持人）， 2003，九十二年全國機關檔案管理調查，行政院研考會檔案管理局。

• 江岷欽(主持人)、丘昌泰，2001，績效導向的薪俸制度之研究。銓敘部。

  江岷欽（主持人），2000，顧客導向之服務行政，行政院國科會。

 

 

其他

• Min-Chin Chiang, 1990, Changes in Organizational Effectiveness and Culture Resulting From Mergers: An Empirical Analysis of Academic Department Mergers in Nine U.S. States. Dissertation, State University of New York at Albany, NY.